Phân công công việc bảo vệ hợp lý
Bất cứ một ngành nghề gì cũng vậy,
chắn chắn ở chúng sẽ có những công việc khác nhau dành riêng cho mỗi bộ phận, mỗi
vị trí đảm đương. Chính vì thế việc phân công công việc hợp lý sẽ góp phần đem
lại hiệu quả cao trong môi trường làm việc đầy năng động. Và nghề bảo vệ cũng
không phải là một ngoại lệ trong số đó.
Công ty chúng tôi luôn tự hào là
một trong những đơn vị hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp những loại hình dịch vụ
bảo vệ chuyên nghiệp. Và cùng với nhu cầu ngày càng đa dạng của khách hàng ở mọi
nơi, công ty chúng tôi đã tiến hành mở rộng thêm nhiều chi nhánh. Trong đó đáng
chú ý là cong ty bao ve o Binh duong.
Có thể nói người bảo vệ muốn hoàn
thành tốt công việc được giao thì đương nhiên đi kèm với đó là họ cũng phải được
giao phó nhiệm vụ phù hợp với năng lực và quyền hạn của mình. Bởi có như vậy họ
mới có thể phát huy được thế mạnh của mình vào trong quá trình làm việc. Đáng
nói hơn, người bảo vệ cần phải làm việc trong khuân khổ đã được quy định, làm
việc đúng với nhiệm vụ và trách nhiệm của mình, tránh để xảy ra sai phạm. Một
ví dụ như bảo vệ làm việc trong các khách sạn và được giao nhiệm vụ bảo vệ khu
vực hành lang, quầy tiếp tân thì đương nhiên người bảo vệ chỉ được đứng ở khu vực
đó. Đồng thời cũng không được tự ý rời khỏi vị trí khi chưa được sự cho phép của
bộ phận quản lý.
Một điều mà người bảo vệ luôn nhớ
rằng, dù có làm việc trongđiều kiện hay mô trường nào hay dù tính chất công việc
phức tạp và nan giải thì họ vẫn phải nỗ lực để hoàn thành tốt công việc của
mình. Người bảo vệ phải chịu trách nhiệm về sự an toàn đối với mục tiêu mà mình
đang bảo vệ.
Tuy nhiên cũng có không ít bảo vệ
thấy rằng công việc của mình đang làm khá nhàn hạ. Họ chỉ cần đi qua đi lại mà
không cần khuân vác hay cũng chẳng phải bận tâm trong việc ghi nhớ sổ sách, khi
hết giờ thì về hay trong những lúc giao ca. Điều đó khiến họ làm việc thiếu
trách nhiệm và thiếu tinh thần tự giác. Mặt khác có những khu vực người bảo vệ
làm việc chỉ giống như đứng cho có mặt và đôi khi sự có mặt của họ lại thừa, thậm
chí sự có mặt của họ lại khiến người ta cảm giác khó chịu.
Một ví dụ điển hình là cách ít
tháng đã có một câu chuyện phản ánh rằng tại một trung tâm mua sắm lớn có quá
nhiều bảo vệ đứng canh ở gian hàng và điều này nhiều người cho rằng không thực
sự cần thiết. Và việc có một số lượng bảo vệ đông như vậy dễ gây nên ác cảm đồng
thời nó giống như là một biểu hiện thiếu văn minh. Đặc biệt với một quốc gia có
ý thức tự tôn cao thì con người đều sống trong một khuân khổ pháp luật do nhà
nước quy định nhưng có những trường hợp bảo vệ quá nhiều thì không thể hiện rằng
đó là một giải pháp tốt hay đó là những nơi có an ninh cao. Ngược lại nó phản
ánh lên một cách làm việc thiếu chuyên nghiệp của đội ngũ bảo vệ. Và dường như bảo vệ càng đứng nhiều thì càng chứng tỏ đó là
những nơi không ổn định và điều đó khiến cho người ta lo ngại.
Chính vì điều đó mà người bảo vệ
dù làm việc gì hay đứng ở vị trí nào đi chăng nữa cũng cần phải được sắp xếp công
việc một cách khoa học và hợp lý. Trách tối đa trường hợp thừa, thiếu bảo vệ, hay
có nhiều bảo vệ nhàn rỗi quá, chỉ làm cho có, hết ngày thì về. Và điều thể hiện
một thực trạng thiếu chuyên nghiệp của nghề bảo vệ bởi chúng ta đang lãng phí một
nguồn nhân lực dồi dào.
Hiểu và nắm vững được vấn đề công
ty bảo vệ chúng tôi luôn biết cách và có cho mình những phương pháp phân công
công việc một cách chuyên nghiệp để luôn đảm bảo được hiệu quả công việc ở mức
cao nhất. Và giờ đây công ty chúng tôi là điểm đến rất lý tưởng và đáng tin cậy
của nhiều khách hàng. Đặc biệt chúng tôi hoàn toàn có thể phục vụ quý khách
hàng ở mọi lúc mọi nơi bởi chúng tôi có dich vu bao ve o binh duong cũng như
các dịch vụ bảo vệ khác trên địa bàn Tp.HCM.
0 nhận xét: